Seminarangebot – Archetypisches Storytelling

Grundannahme:

„Geschichten erzählen“ (Storytelling), ist eine der effektivsten und einprägsamsten Möglichkeiten Wissen weiterzugeben oder Fokus für meine Botschaft aufzubauen. Das gilt für meine Theaterarbeit, aber auch für meine Tätigkeit als Unternehmensberater und Leiter von Seminaren und Workshops im Wirtschaftsbereich.

In der Einleitung zu diesem Buch (Absatz: Gap zwischen Innen und Außen) habe ich ausgeführt, dass Storytelling als Kommunikationstechnik im Außenauftritt eines Unternehmens meist sehr gut funktioniert. Im Seminar: Archetypisches Storytelling lernen Sie, wie Sie diese Technik auch für ihr Projektmarketing und die interne Kommunikation nützen können, oder einfach dafür, um zum Beispiel im Rahmen von virtuellen Konferenzen und Besprechungen Fokus und Aufmerksamkeit der Teilnehmer*innen zu holen.

Archetypisches Storytelling:

Archetypische Geschichten sind in ihrer emotionalen Präposition für alle Menschen verständlich, unabhängig von ihrer sozialen Prägung oder kulturellen Verankerung und dabei auch zeitlos. Kommunikation auf dieser Ebene hilft demnach auch, multikulturelle Teams zu vernetzen (zB. in der Projektarbeit internationaler Konzerne)

Ziele:

• Vermittlung von Grundlagen des Storytellings (Aufbau Dramaturgie, Wendepunkte, Erzählstränge, Spannungsbogen)
• Inspiration und Begleitung der praktischen Umsetzung: Storytelling zu Usercases der Teilnehmer*innen

Inhalte:

• Grundlagen: Management von Emotionen, archaischen Präpositionen und Kommunikation
• Best Practice Beispiele aus der Werbung und aus dem Erfahrungsschatz von Change und Transformationsberatung

Ergebnisse:

• Digitale Memo- und Protokollunterlagen zum Seminar
• Die Teilnehmer*innen haben am Ende des Seminars praktikable Stories zu ihren Usercases entwickelt

Zielgruppen:

• Führungskräfte, Organisationsentwickler*innen und Changemanager*innen
• HR und Marketingexpert*innen
• Projekt- und Prozessmanager*innen
• Autor*innen